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【關鍵議題】
  1. 一般企業通常用什麼方法保留經驗或技術?為什麼大部分企業無法有效累積?
  2. 知識管理對高科技公司來說是否不需要?一般傳統產業似乎沒有必要?
  3. 在建構知識管理系統時,是否由人力資源部門來推動?如何有效激勵大家把內隱知識寫出來?
  4. 創新的來源從哪裡獲得?如何建立一個創新的工作環境與組織?
 
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