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| Q+ LMS學習管理系統 |
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| │功能介紹 |
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》主要功能特色 |
‧全功能的訓練管理暨線上學習平台：
Q + LMS 學習管理系統 提供全功能的訓練學習管理機制：包括權限管理機制、開課管理機制、教材管理機制、作
業管理機制、測驗管理機制、學員學習紀錄、線上互動討論機制……等等，方便傳統訓練的管理與使用，並輕鬆
導入數位學習。
‧友善且完整的學習介面 ：
系統功能介面採直覺式設計易於使用，並將學習內容及相關學習活動整合於課程首頁，學習相關資訊一目了然，
學習者可以清楚掌握課程學習資訊並有效率地達成學習目標 。
‧多元化的互動交流 ：
建立系統教學者與學習者互動平台，包括即時會談、討論區作為講師與學員心得與問題交流的園地，增加學習成
效。
‧完整追蹤學習歷程 ：
對於系統教學者與學習者，設計完善使用紀錄追蹤，並提供課程問卷系統分析，有效追蹤教學與學習效果 。
‧高安全性的系統 ：
獨立的帳號與密碼，多重嚴格控管使用者權限與系統使用者、數位教材、學習歷程資料安全性 。
‧完善的帳戶管理 ：
可直接匯入並管理帳戶資料，快速簡易管理帳戶使用資料 。
‧所見即所得的多媒體考題設計 ：
簡單容易使用的考試管 理，並提供 所見即所得 (What you see, What you get) 的多媒體考題設計功能 。
‧多國語言支援 ( * 加值服務 ) ：
支援繁體版及簡體版，提供二岸三地一致的訓練學習管理平台。
‧數位課程安全保護 ：
提供高安全性的數位教材保護，在傳播知識的同時，可兼顧企業資產的保護。
‧多樣化的課程格式支援 ：
一般電子文件(Word, PPT, PDF等)及影音檔可直接做為線上學習課程，並保留相關學習紀錄 。 |
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》運用效益 |
‧製造產業 ：
運用系統不僅可以協助製造與研發部門，落實並掌握員工專業職能的訓練規劃與現狀，同時利用數位學習與數位
課程製作可快速傳遞專業知識，克服兩岸四地大量員工訓練與學習的問題，確保企業競爭力，並達到知識管理的
效果 。
‧流通買賣業 ：
公司可能因為人員流動率高或新增的直營與加盟店， 有不少的新人應該要受訓 ，有了系統後，員工報到後可以
馬上受訓上課， 不必再等一個月後 ，以確保服務的品質，提升客戶滿意度，並建立公司的品牌形象 。
‧金融服務業 ：
新金融商品不斷推陳出新，有大量的產品知識與訊息需要佈達給分散在各 聚點 的員工，有了系統不僅不用奔波
各地為員工上課，而且能夠在短時間內就提供員工必要的產品知識，同時透過線上考試可以直接確保員工的專業
與服務能力，以及有效配合組織新產品與服務的業績開拓 。 |
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》講師主要功能 |
作課程
開班授課(線上、面授)：
限定對象、是否可試閱、是否需報名、設定課程活動進行方式(例如：閱讀+測驗+問卷)、學員管理、出缺勤管理
‧查看課程學員的學習紀錄
‧參與討論區活動
‧參與即時會談 |
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》使用者主要功能 |
‧學習相關訊息：
最新消息、課程學習完成度、搜尋開課學習資訊、看參考資源、 RSS 訂閱服務。
‧報名或直接閱讀課程 ：
報名申請後閱讀、直接閱讀、內外訓申請、部門自辦訓練申請 。
‧進行學習活動 ：
看課程內容、進行課程測驗、繳交作業或報告、填寫問卷、參加即時會談、課程討論區 。
‧輔助資源 ：
筆記本、參考資源。
‧其他 ：
設定個人資料、申請調訓免修、請假 、個人相關學習紀錄與統計 。 |
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》主管主要功能 |
‧部門員工訓練學習紀錄與統計
‧部門訓練學習紀錄統計 |
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》管理者主要功能 |
‧教務管理 ：
課程類別管理、講師資料維護、維護場地資料、提供參考資源、統計報表、簽核申請單管理講師所有的管理工
作。
‧系統管理 ：
帳戶權限設定 查詢上線人數、名單與時間，並可將特定人強制登出系統 。 |
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